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400-800-1982
連華資訊詳細(xì)

連華科技人才招聘

崗位名稱(chēng):機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析并輸出分析報(bào)告;
2、根據(jù)產(chǎn)品外觀完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(機(jī)柜、機(jī)箱、塑殼、面板)和改進(jìn)開(kāi)發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求評(píng)估,頭腦風(fēng)暴、創(chuàng)意發(fā)散,設(shè)計(jì)方案深入推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)與模具或者第三方廠商對(duì)接,保證產(chǎn)品順利生產(chǎn);
5、了解市場(chǎng)新技術(shù),結(jié)合公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用。
任職要求:
1.機(jī)械制造、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.熟練使用SolidWorks、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件,具備三維建模及工程圖繪制能力?;
3、掌握機(jī)械工程領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備機(jī)電一體化知識(shí)(如電器部分選型、傳感器應(yīng)用),熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、工藝、材料、機(jī)械動(dòng)力學(xué)等方面的知識(shí)
4、,熟悉加工工藝(機(jī)加工、鈑金、注塑等)?。熟練掌握公差配合標(biāo)注,合理選擇加工精度,確保設(shè)計(jì)可制造性;
5、熟悉常用材料(如鋼、鋁合金等)的金屬材料性能、熱處理、表面處理工藝,了解工程塑料、陶瓷等新型材料的應(yīng)用。
6、熟悉有限元分析(ANSYS等)和運(yùn)動(dòng)仿真,優(yōu)化結(jié)構(gòu)強(qiáng)度和運(yùn)動(dòng)邏輯;
7、具備良好的系統(tǒng)思維方式、產(chǎn)品定位及成本控制有把握能力;
8、具有獨(dú)立進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)等能力,能主導(dǎo)中小型項(xiàng)目,從需求分析到裝配調(diào)試全流程管工作;
9、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠有效地進(jìn)行技術(shù)交流和合作。
10、熟悉標(biāo)準(zhǔn)件選型與成本控制,平衡性能與經(jīng)濟(jì)性?;
11、熟悉儀器類(lèi),機(jī)械傳動(dòng)類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
12、主導(dǎo)或參與過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目(如民用電子設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備等),能解決裝配調(diào)試中的技術(shù)問(wèn)題?。
13、持續(xù)學(xué)習(xí)?關(guān)注智能制造、3D打印等新技術(shù),通過(guò)培訓(xùn)更新知識(shí)庫(kù)

 

崗位名稱(chēng):組裝崗位


崗位職責(zé):

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,每天及時(shí)完成本崗位組裝任務(wù)。

2.正確理解并熟練掌握本崗位的工藝文件或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及所用設(shè)備,工裝,工具的性能,操作規(guī)程,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出,并對(duì)工藝問(wèn)題提出合理化建議。

3.每天嚴(yán)格按照規(guī)定要求正確使用和管理組裝設(shè)備,確保人生安全,防止事故發(fā)生。

4.遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn),服從工作安排,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)工作。

5.能正確判斷所有產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)并作出正確處理。

6.做好產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中零部件,半成品的記錄,起到追溯作用。

7.保持工作場(chǎng)所的清潔,工具的整齊擺放。

任職資格:

1、有裝配工作從業(yè)優(yōu)先考慮

2、了解電子產(chǎn)品的焊接工藝,能夠按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求進(jìn)行規(guī)范操作;

3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行時(shí)間調(diào)配,周末可以加班;

4、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

5、有良好的書(shū)面表達(dá)能力,溝通技巧,較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力;

6、為人誠(chéng)實(shí),做事踏實(shí),負(fù)責(zé),認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

7、能夠熟悉使用電烙鐵,熱風(fēng)槍?zhuān)z槍?zhuān)f(wàn)用表,壓線(xiàn)鉗等相關(guān)工具。

我們能為您提供:


【高增長(zhǎng)平臺(tái)】
1982年成立,總部在北京,持續(xù)深耕水質(zhì)檢測(cè)行業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體,業(yè)務(wù)布局遍布全國(guó),客戶(hù)穩(wěn)定,品牌影響力強(qiáng),市場(chǎng)地位處于行業(yè)第一陣營(yíng),公司業(yè)績(jī)每年持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),在北京擁有2棟自有的辦公樓。
【超市場(chǎng)水平薪酬激勵(lì)】
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,薪酬水平高出同行10%-20%;
多樣化的獎(jiǎng)金激勵(lì):年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡工資;
每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì);
【快速發(fā)展的成長(zhǎng)路徑】
晉升通道:每年1次晉升窗口,專(zhuān)業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機(jī)會(huì);
成長(zhǎng)資源:導(dǎo)師帶教、輪崗機(jī)會(huì),鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務(wù);
【溫暖平等的企業(yè)文化】
團(tuán)結(jié)、溫暖、平等、尊重的企業(yè)文化;
【多樣化的福利】

提供住宿
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年終孝心獎(jiǎng)金(年底直接發(fā)放給父母)
父母工資(每月發(fā)放給父母)
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